Регламенты, относящиеся к персоналу управления

Регламенты, относящиеся к персоналу управления, могут варьироваться в зависимости от конкретной организации или индустрии. Однако, я могу предоставить общую информацию о некоторых регламентах, которые часто применяются. 1. Регламенты по найму и отбору персонала: Эти регламенты определяют процедуры и критерии для найма новых сотрудников. Они могут включать в себя объявление вакансии, проведение собеседований, проверку референций и проверку квалификации кандидатов. 2. Регламенты по обучению и развитию персонала: Эти регламенты определяют процедуры и политики, связанные с обучением и развитием сотрудников. Они могут включать в себя планы обучения, программы профессионального развития и оценку эффективности обучения. 3. Регламенты по оценке и управлению производительностью: Эти регламенты определяют процедуры и инструменты для оценки производительности сотрудников. Они могут включать в себя ежегодные оценки...